Fundación Descúbreme visitó el Campus Repsol en Madrid para intercambiar experiencias y analizar nuevas vías de colaboración en materia de accesibilidad, diversidad e inclusión.
Durante el encuentro, Luisa María Roldán Obeso, gerente de Diversidad e Inclusión de Repsol, y Luisa Javaloyes compartieron algunos de los avances impulsados por la compañía para integrar estos principios en su cultura organizacional y favorecer entornos laborales más inclusivos y sostenibles.
La reunión permitió conocer el enfoque desarrollado por Repsol y conversar sobre la importancia de incorporar la diversidad y la inclusión de manera transversal en la estrategia y en la gestión diaria de las organizaciones.
Este intercambio tendrá continuidad en septiembre, durante el encuentro que Fundación Descúbreme realizará junto a AENOR para abordar la norma ISO 30415 y su aporte a la gestión estratégica de la diversidad y la inclusión.
